La figlia del fondatore Heiner Oberrauch guiderà il Gruppo dal 1° giugno. In autunno anche il cambio al vertice operativo con Stefan Rainer nuovo CEO.
È ufficiale: Oberalp Group, uno dei gruppi più influenti nel panorama degli sport di montagna a livello europeo, avvia una transizione generazionale che ridisegna la governance aziendale. Dal 1° giugno 2026, Ruth Oberrauch assumerà la presidenza del Gruppo, subentrando al padre Heiner Oberrauch, fondatore dell’azienda nel 1981 e figura simbolo dell’industria outdoor italiana. Heiner Oberrauch non lascia del tutto — rimarrà membro del Consiglio di Amministrazione — ma il testimone operativo e strategico passa alla figlia, che nel Gruppo lavora da oltre quindici anni.
Chi è Ruth Oberrauch
Non si tratta di una nomina improvvisata. Ruth Oberrauch ha costruito il suo percorso all’interno dell’azienda con coerenza, culminando in un’esperienza particolarmente significativa: la fondazione, nel 2022, di LaMunt, il brand di abbigliamento sportivo da montagna pensato da donne per donne, che ha riempito un vuoto reale nel mercato outdoor. Guidare LaMunt dalla nascita le ha consentito di toccare con mano tutti i processi aziendali — dal prodotto al marketing, dalla distribuzione alla comunicazione — una palestra concreta per chi si prepara a guidare un gruppo da 18 marchi.
Con la nuova nomina, Ruth lascerà la direzione di LaMunt per dedicarsi interamente al ruolo presidenziale. La sua visione è chiara: “Interpreto il mio ruolo come costruttrice di ponti. Nessuno vince più da solo: le partnership strategiche sono un fattore chiave di successo, sia all’interno che all’esterno dell’azienda.”
Il Gruppo in numeri
Oberalp Group è oggi un’azienda strutturata e ramificata: 18 marchi sportivi in portafoglio, di cui 7 di proprietà — tra questi Salewa, Dynafit e LaMunt — e 11 gestiti in distribuzione per il mercato italiano ed europeo, tra cui Under Armour, Fischer, Bollé e Blackroll. Sul territorio italiano conta 95 punti vendita tra monomarca e multimarca, con sede centrale a Bolzano, polo strategico a Montebelluna e uffici commerciali a Milano.
La parola al fondatore Heiner
Heiner Oberrauch ha commentato il passaggio con lucidità e fiducia: “La prossima generazione farà meglio di me. Questa transizione riflette la nostra visione di crescita consapevole e responsabile.” Una dichiarazione che suona come una liberazione, non come un addio — il segno di un imprenditore che ha saputo costruire qualcosa di abbastanza solido da poter essere affidato ad altri.
Anche il CEO cambia: Stefan Rainer
La transizione non riguarda solo la presidenza. Dal 1° ottobre 2026, Stefan Rainer assumerà il ruolo di Group CEO, affiancando prima e poi sostituendo Christoph Engl, alla guida del Gruppo dal 2018. Engl concluderà il mandato a fine settembre e tornerà nel 2027 come Senior Advisor, garantendo continuità nel know-how strategico. Un cambio al vertice doppio, dunque, costruito con gradualità e sovrapposizioni programmate: il segnale di un’azienda che non lascia nulla al caso, nemmeno quando si tratta di passare le chiavi.
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